Stimmungsvolle Gewerkschaften am Tag der Arbeit 2025
An diesem Wochenende werden Tausende von Arbeitern und Gewerkschaftsorganisatoren aus ganz Kalifornien zu Picknicks und Märschen zusammenkommen, um die Beiträge der arbeitenden Bevölkerung des Landes zu ehren. Die Feierlichkeiten zum Tag der Arbeit werden jedoch durch eine ernüchternde Realität getrübt: Gewerkschaften sehen sich zunehmendem Druck ausgesetzt, ihre Mitglieder vor den Einwanderungsrazzien der Trump-Regierung, Kürzungen bei Medicaid-Dienstleistungen und einem geschwächten National Labor Relations Board zu schützen.
Von den Feldern bis zu den Autowaschanlagen haben Gewerkschaftsgruppen alle Hände voll zu tun, um Familien der Hunderten von Personen zu unterstützen, die bei zahlreichen chaotischen und gewaltsamen Razzien festgenommen und abgeschoben wurden, bei denen zwei Menschen – ein Tagelöhner und ein Landarbeiter - getötet wurden, als sie vor Bundesagenten flohen.
Die Razzien hallten im Juni durch die lokale Arbeitsgemeinschaft des Staates, als David Huerta von SEIU California verletzt und von der Strafverfolgung festgenommen wurde, während er die ersten großen Einwanderungsdurchsetzungsrazzien in Los Angeles dokumentierte.
„Die Landarbeiter haben Angst. Sie wissen nicht, was bei diesen Razzien von einem Tag auf den anderen passieren wird, aber sie verstehen, dass der einzige Weg, Macht zu haben, darin besteht, zusammenzukommen“, sagte Teresa Romero, Präsidentin der United Farm Workers.
Romero und andere Gewerkschaftsführer betonen, dass ihr Fokus weiterhin darauf liegt, mehr Arbeitsplätze zu organisieren, die Menschen über ihre Rechte aufzuklären und rechtliche und gewaltfreie Proteste gegen Regierungspolitiken zu organisieren.
Anfang August setzte die Trump-Regierung einen Plan um, die Tarifverhandlungen mit Bundesgewerkschaften in einem breiten Spektrum von Regierungsbehörden zu beenden. Die Regierung sagte, die Änderungen seien notwendig, um die nationale Sicherheit zu schützen, aber Gewerkschaften betrachteten sie als Vergeltung für ihre Beteiligung an Klagen gegen die Politik des Präsidenten.
Die Trump-Regierung hat auch umfassende Kürzungen des Personals des National Labor Relations Board vorgeschlagen – das damit beauftragt ist, das Recht der privaten Arbeitnehmer auf Gewerkschaftsbildung oder andere Formen der Organisation zur Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen zu schützen – und Mietverträge für regionale Büros in vielen Bundesstaaten gekündigt.
Gewerkschaftsvertreter sind der Ansicht, dass die Änderungen das Board lahmlegen und es daran hindern könnten, unfairer Arbeitspraxis erhobene Anschuldigungen von Arbeitnehmern zu untersuchen und seine anderen Aufgaben, wie die Überwachung von Wahlen, durchzuführen.
„Wichtige Regeln und Vorschriften, die während der Biden-Administration eingeführt wurden und den Arbeitnehmern geholfen haben, werden systematisch zurückgenommen“, sagte Enrique Lopezlira, Direktor des Low-Wage Work Program am UC Berkeley Labor Center.
Gewerkschaften bereiten sich auf weitere Herausforderungen vor, die entstehen könnten, wenn Trump endlich Ernennungen für das Bundesarbeitsgericht vornimmt, das derzeit nicht funktionsfähig ist, da es nicht genügend Mitglieder hat, um über Fälle zu entscheiden.
„Wir alle werden derzeit von der Bundesregierung angegriffen“, sagte Jeremy Goldberg, Geschäftsführer des Central Coast Labor Council. „Der Bedarf ist enorm.“
Aber auch wenn viele Gewerkschaftsführer die Trump-Regierung offen bekämpft haben, haben andere einen zurückhaltenderen Ansatz gewählt. Große nationale Gewerkschaften wie die United Auto Workers und die Teamsters haben Aspekte der Trump-Agenda in Bezug auf Zölle im Ausland und die Förderung von Arbeitsplätzen inländisch unterstützt.
Die Veränderungen deuten auf schwierige Zeiten für die Gewerkschaften in Kalifornien hin.
John Logan, Professor für US-Arbeitsgeschichte an der San Francisco State, sagte, dass Trumps Feindseligkeit gegenüber Kalifornien und die Zurückhaltung von Bundesmitteln von Universitäten, Gesundheitseinrichtungen und anderen Institutionen den Staatshaushalt belasten werden, was erhebliche Auswirkungen auf die Beschäftigten im öffentlichen Sektor in Form von Entlassungen und anderen Kosteneinsparungen haben wird. Und die unerbittlichen Einwanderungsrazzien der Regierung beanspruchen die Zeit, Aufmerksamkeit und Ressourcen der Gewerkschaften, sagte er.
Obwohl Kalifornien einen größeren Anteil seiner Belegschaft durch Gewerkschaften vertreten hat im Vergleich zu vielen anderen Bundesstaaten, ist diese Dichte übermäßig von Beschäftigten im öffentlichen Sektor abhängig, und die Mitgliedschaft dieser Gewerkschaften wird in den kommenden Jahren voraussichtlich schrumpfen, sagte Logan.
Gewerkschaften sind „nicht in der Lage, mit diesem Moment der Krise umzugehen“, sagte Logan. „Die Gewerkschaftsbewegung kämpft in den nächsten vier Jahren um ihr Überleben.“
Die Herausforderungen sind besonders akut in der Gesundheitsbranche.
Gewerkschaften, die in-home care providers, Krankenschwestern und andere Gesundheitsdienstleister vertreten, sagten, dass ihre Mitglieder bereits unter dem Druck des Vorlaufs und der Genehmigung von Trumps „Big Beautiful Bill“ leiden, der Steuersenkungen enthält, die Millionen von Medicaid-Empfängern betreffen werden, während die Einwanderungs- und Zollbehörde um Tausende von Mitarbeitern wächst.
Arnulfo De La Cruz, Präsident der SEIU Local 2015, sagte, dass viele in-home care providers, die sich seit Jahrzehnten um Menschen kümmern, nun mit der Aussicht konfrontiert sind, dass die Menschen, für die sie sorgen, ihre Gesundheitsversorgung verlieren werden, und dass sie selbst ihre Gesundheitsversorgung und ihre Arbeitsplätze verlieren könnten.
„Unsere Gesundheitsversorgung angegriffen zu sehen, unsere Familien angegriffen zu sehen – das ist eine enorme Umkehrung dessen, wie wir die wesentlichen Arbeiter anerkennen“, sagte De La Cruz.
Große medizinische Einrichtungen wie Sharp HealthCare, UC San Diego Health und UCSF Health haben in den letzten Monaten Pläne zur Kürzung öffentlicher Gesundheitsdienste und zur Durchführung von Hunderten von Entlassungen angekündigt, unter Berufung auf erhebliche finanzielle Gegenwinde und die Unsicherheit der Bundesmittel.
„Es ist ein böses Gesetz. An diesem Gesetz ist nichts Schönes“, sagte Cynthia Williams, eine Bewohnerin von Orange County und Mitglied der AFSCME Local 3930. Williams ist Vollzeitpflegerin sowohl für ihre Tochter, die blind ist und an Zerebralparese leidet, als auch für ihre Schwester, die eine Veteranin mit schwerer posttraumatischer Belastungsstörung ist.
Williams sagte, das In-Home Supportive Services-Programm – hauptsächlich durch Medicaid finanziert – habe die Finanzierung für den Transport zu den wöchentlichen Terminen ihrer Schwester vorzeitig gekürzt. Die Stunden, für die Williams bezahlt wird, um sich um ihre Tochter zu kümmern, wurden reduziert.
„Die letzten Monate waren sehr stressig und sehr unvorhersehbar“, sagte Williams.
Team
Rike – Diplom-Volkswirtin mit einem ausgeprägten Interesse an internationalen Wirtschaftsbeziehungen und gesellschaftlichen Entwicklungen.
Christian – Diplom-Finanzwirt (FH) mit fundierter Erfahrung im öffentlichen Sektor und einem Fokus auf finanzpolitische Analysen.
Obwohl wir in vielen Fragen unterschiedliche Perspektiven einnehmen, teilen wir die Überzeugung, dass ein umfassendes Verständnis globaler Ereignisse nur durch die Betrachtung vielfältiger Standpunkte möglich ist.
