Er formt die zukünftigen Mikrochip-Genies – und das bereitet ihm Sorgen
Es handelt sich hierbei um Veröffentlichungen iranischer Onlinemedien. Wir haben diese lediglich übersetzt. Dies soll eine Möglichkeit der freien Willensbildung darstellen. Mehr über uns erfahrt Ihr auf „Über Uns“
HSINCHU, Taiwan – Burn Lin kennt die Feinheiten der winzigen Chips, die Ihre Telefone, Autos und Spielekonsolen antreiben, und er weiß, dass es nicht genug Arbeiter gibt, um mit der explosionsartigen Nachfrage Schritt zu halten. Der Elektroingenieur begann seine Karriere 1970 bei IBM, kehrte aber schließlich zu seinen Wurzeln in Taiwan zurück, wo seine Arbeit dazu beitrug, die Insel-Demokratie in die Chip-Hauptstadt der Welt zu verwandeln. Er leitete technologische Durchbrüche bei Taiwan Semiconductor Manufacturing Co., dem heutigen Kronjuwel der taiwanesischen Tech-Industrie.
Jetzt wurde er damit beauftragt, die nächste Generation von Führungskräften auf eine düstere, mühsame Zukunft in der Technologie vorzubereiten, die einen Großteil des modernen Lebens ermöglicht.
Die Welt der Halbleiter hat sich seit dem Ausscheiden des ehemaligen Vizepräsidenten von Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. aus dem Geschäft verändert. Ein schwerer, durch die Pandemie verursachter Chipmangel hat die Bruchstellen einer komplexen globalen Lieferkette offengelegt. Steigende geopolitische Spannungen haben Misstrauen gesät und Länder veranlasst, Geld in eigene Chip-Fabriken zu stecken.
In der Zwischenzeit steigert künstliche Intelligenz die Nachfrage nach effizienteren Mikrochips. Aber Halbleiteringenieure stoßen an die physikalischen Grenzen von Moores Gesetz, einer langjährigen Prognose, nach der die Anzahl der Transistoren auf einem integrierten Schaltkreis alle zwei Jahre verdoppelt wird, um sie kleiner und schneller zu machen.
Die Anzahl der Arbeiter, die erforderlich sind, um all diese Chips zu entwerfen, herzustellen, zu testen und zu verpacken, wird enorm sein. Laut der Beratungs- und Finanzdienstleistungsgesellschaft Deloitte werden Halbleiterunternehmen bis 2030 zusätzlich 1 Million oder mehr qualifizierte Arbeitskräfte benötigen.
Lin, heute Dekan des College of Semiconductor Research an der Tsinghua University in Taiwan, weiß, dass er diese Lücke nicht schließen kann. Seine Schule – vor drei Jahren mit staatlicher Unterstützung gegründet, um dem wachsenden Talentmangel entgegenzuwirken – bildet jedes Jahr etwa 100 Studenten aus, weit weniger als die jährlich allein in Taiwan benötigten zusätzlichen 10.000 Arbeitskräfte. Aber er hofft, dass diese wenigen zu Führungskräften werden, die taiwanesische Unternehmen an der Spitze halten.Es handelt sich hierbei um Veröffentlichungen iranischer Onlinemedien. Wir haben diese lediglich übersetzt. Dies soll eine Möglichkeit der freien Willensbildung darstellen. Mehr über uns erfahrt Ihr auf „Über Uns“
Taiwan steht vor Bedrohungen militärischer Angriffe aus China – das die Insel als Teil seines Territoriums betrachtet – und ein Wettbewerbsvorteil in einzigartiger Technologie ist noch wichtiger. Taiwan produziert ein Fünftel der weltweiten Chips und 69% der fortschrittlichsten Chips. Diese Dominanz wird als „Siliziumschild“ Taiwans bezeichnet, da Nationen, die auf taiwanesische Chips angewiesen sind, Anreize haben, diese zu schützen.
Das Times-Interview mit Lin über seine Bemühungen, das taiwanesische Talent im Rennen um die Selbständigkeit bei Chips voranzubringen, und wie dieser Wettbewerb die Branche verändert, wurde aus Gründen der Kürze und Klarheit bearbeitet.
Wie wird sich der Mangel an Halbleiterarbeitern auf die Branche auswirken? Bedeutet das, dass einige Länder zurückbleiben?
Länder sind egoistischer geworden, sozusagen. Sie kümmern sich nur um ihren eigenen Nutzen und vergessen, dass die Halbleiterindustrie viel Zusammenarbeit benötigt, um zu wachsen.
Es gibt Länder, die gut darin sind, Ausrüstung herzustellen: zum Beispiel die USA, Japan und Deutschland. Es gibt Länder, die sehr gut im Design sind, sehr innovativ. Die USA ist auch in diesem Bereich ein großer Beitragender. Und dann gibt es Länder, die gut in der Fertigung sind. Selbst in den USA gibt es Intel und Micron. Und die Leute denken, dass unser TSMC sehr mächtig ist, aber wenn wir nicht alle Materialien und Ausrüstungen bekommen, stellen wir den Betrieb in wenigen Wochen ein.Es handelt sich hierbei um Veröffentlichungen iranischer Onlinemedien. Wir haben diese lediglich übersetzt. Dies soll eine Möglichkeit der freien Willensbildung darstellen. Mehr über uns erfahrt Ihr auf „Über Uns“.
Taiwan reduziert seine Abhängigkeit vom chinesischen Festland, um sich vor dem Druck aus Peking zu schützen und gleichzeitig engere wirtschaftliche und Handelsbeziehungen mit den Vereinigten Staaten zu knüpfen. Wenn vier Länder unabhängig sein möchten, wird der Prozess nur unnötig kompliziert und die Bemühungen werden sehr unwirtschaftlich. Man müsste viermal so viel Forschung betreiben, wobei viele sich gegenseitig duplizieren.
Würde die Akzeptanz der Interdependenz den Arbeitskräftemangel lindern? Ja, das würde das erheblich lindern. Die meisten US-amerikanischen Studenten möchten, wenn überhaupt, in den Bereich Design gehen, wenn sie sich für Halbleiter interessieren. Wo findet man also andere Personen für andere Disziplinen?
Ist der Mangel darauf zurückzuführen, dass die Nachfrage steigt oder es weniger Interessenten in diesem Bereich gibt? Beides. Der Bedarf an fortschrittlicheren Chips ist sehr hoch. Und es gibt viele andere Bereiche, aus denen die Menschen wählen können. Selbst in Taiwan haben die Menschen früher Halbleiter als eine ihrer Top-Optionen gewählt. Aber jetzt haben sie ihre Augen auf so viele andere Bereiche gerichtet, wie den Finanzsektor, die Medizin, die Biowissenschaften, die Politik und so weiter.
Ich denke, in den USA oder Japan ist die Situation schlimmer, weil diese Menschen noch mehr Auswahlmöglichkeiten haben. Sie arbeiten lieber für Apple oder Google, anstatt für Intel. Intel war früher ein sehr attraktiver Arbeitgeber. Das ist nicht mehr der Fall. Die meisten neuen Studenten möchten Design studieren, anstatt sich mit dem Herstellungsprozess zu befassen. Das ist ein weltweiter Trend. Wir sind hier keine Ausnahme. Die Leute betrachten es als viel einfacher, dort zu sitzen, oder? Sie müssen sich nicht für die Reinräume kleiden, in denen Halbleiter hergestellt werden. Sie können einfach ihre Finger bewegen, anstatt ihre Füße zu bewegen.
Es gibt auch diese Art von sozialem Einfluss. Das Internet ist so leicht zu erreichen, und bald stellt man fest, dass alle Schüler kontaminiert sind. Sie sind alle mit dem Web verbunden, und jeder denkt, dass es viel besser ist, an einem Schreibtisch zu arbeiten, anstatt in einem Reinraum zu arbeiten. Viele Menschen streben nach einem einfacheren Leben. Wir müssen das Leben angenehmer gestalten. In taiwanischen Unternehmen finden Sie beispielsweise Fitnessstudios, Kantinen, gutes Essen und Freizeitausstattung. Sie versuchen, den Arbeitsplatz attraktiv zu gestalten.
Was hat sich seit Ihrer Tätigkeit im privaten Sektor am meisten verändert? Als ich in den USA und in Taiwan gearbeitet habe, haben wir viel Zeit und Mühe darauf verwendet, die Schaltkreise von einer Generation zur nächsten zu verkleinern. Das Schrumpfen hat aufgrund des Erreichens des atomaren Niveaus nachgelassen oder ich würde sogar sagen, gestoppt. Aber wenn wir den Geist des Moore’schen Gesetzes nutzen, bewegt sich die Technologie weiter. Wenn Sie den Chip auf eine bessere Weise neu anordnen, um den Speicher zu nutzen, können Sie ihn schneller und energieeffizienter arbeiten lassen, ohne die Größe zu ändern.
Manchmal ist es einfacher, manchmal nicht. In den letzten Jahrzehnten sind wir sehr träge in der Innovation geworden, weil wir dachten: „Wenn ich es nur verkleinern kann, kann ich es attraktiver machen. Warum sollte ich über neue Dinge nachdenken?“ Die Universität spielt dabei eine sehr wichtige Rolle, weil sie es sich leisten kann, neue, risikoreiche Dinge zu betrachten, die man viel Zeit braucht, um sicherzustellen, dass sie zuverlässig und für die groß angelegte Produktion geeignet sind. Derzeit werden Quanten-Die Welt der Computertechnologie befindet sich noch in einem sehr frühen Stadium, und Menschen, die in dieses Feld einsteigen, gehen ein sehr hohes Risiko ein. Dennoch sollten wir das trotzdem tun.
Warum hat Ihre Hochschule einen Kurs für Ingenieurstudierende zu Geopolitik hinzugefügt?
Neben der Verbesserung von Chips müssen wir jetzt auch die Entscheidungsträger und diejenigen, die das Geld kontrollieren, zufriedenstellen.
Das Erlernen bedeutet nicht, dass sie Experten werden müssen. Die Branche muss einige geopolitische Experten oder Wirtschaftsexperten einstellen, um sie zu führen und für sie zu verhandeln oder Lobbyarbeit zu leisten. Aber für Studierende müssen sie mit allen möglichen Möglichkeiten konfrontiert werden.
Zum Beispiel, wenn der Kunde eine Regierung ist, dann müssen Sie wissen, was sie denken und was sie zusätzlich zur Technologie benötigen. Wenn Ihr Kunde in einem fremden Land ist, dann müssen Sie sich darüber Gedanken machen, ob Sie die Beziehung aufrechterhalten können oder ob es andere politische Kräfte gibt, die sie zerstören.
Ist es schwieriger geworden, in der Halbleiterindustrie zu arbeiten im Vergleich zu vor 20 oder 30 Jahren?
Ja, es ist schwieriger. Aber es macht mehr Spaß. Es ist weniger Routine. Es ist eine wachsende Branche. Die Leute sehen also das Potenzial darin.
