Deutsche Eltern, die in Minivans um die Welt reisen

Anfang März war der lang erwartete Frühling in Hamburg angekommen. Jascha Alexa Kolbe und Christian Löhrl waren gerade dabei, ihren dunkelblauen Lieferwagen zu beladen, der in einer verkehrsarmen Straße in Eimsbüttel, dem Bohemeviertel der nördlichen Hafenstadt Deutschlands, geparkt war. Die beiden Mittvierziger hatten das Fahrzeug, das sie vor zwei Jahren gekauft hatten, für ihr Kind umgerüstet, das während der Reise seinen ersten Geburtstag feiern wird.

Drei Stunden vor der großen Abfahrt standen sie unter Druck. Kolbe und Löhrl waren seit Januar damit beschäftigt, ihre Wohnung unterzuvermieten und ihre Reiseroute von der Nordsee nach Sizilien vorzubereiten. Wenn sie Ende Mai zurückkehren, wird ihr Baby in den Kindergarten gehen. Die Mutter wird an ihren Arbeitsplatz im Krankenhaus zurückkehren und der Vater an seinen Arbeitsplatz in der IT-Abteilung eines Unternehmens. „Ich fürchte, es ist ein bisschen klein und laut“, sagt die Mutter und wirft einen besorgten Blick in den Van. Das Kind, das an der Brust seines Vaters schlief, erlebte gerade das große Abenteuer des Elternzeitreise (wörtlich „Elternzeitreise“).

Jedes Jahr nehmen in Deutschland Tausende von Eltern ihre Elternzeit in Anspruch (Elternzeit), um mit ihren Kindern ein Abenteuer zu erleben. Schauen Sie sich nur die Zahl der Blogs an, die über diese Erfahrung berichten, und vor allem die Zahl der Angebote für die kurzfristige Vermietung von Möbeln auf dem beliebten Kleinanzeigen Kleinanzeigen-Website. Sehr oft beginnt der einleitende Text wie folgt: „Wir sind auf dem Weg zu einem Elternzeitreise bevor sie wieder arbeiten gehen und unser gemütliches Nest für ein, zwei, drei Monate mieten wollen…“ Die Eltern fahren mit dem Minivan oder dem Flugzeug nach Südeuropa, Asien oder in das Land der Familie des einen oder anderen Ehepartners.

Die Kunst des Jonglierens mit Zuteilungen

Die dreijährige Elternzeit ist für Arbeitnehmer vorgesehen, unabhängig von der Art ihres Arbeitsvertrags. Beide Elternteile können weiterhin in Teilzeit arbeiten und den Urlaub abwechselnd oder gleichzeitig zwischen der Geburt und dem dritten Geburtstag des Kindes in einem oder mehreren Abschnitten nehmen. Ein Teil des Urlaubs (bis zu maximal 24 Monaten) kann zwischen dem dritten und achten Geburtstag des Kindes genommen werden. Unbezahlt, Elternzeit sorgt dafür, dass Arbeitnehmer an ihren Arbeitsplatz zurückkehren können und schützt sie vor Entlassung.

Um dies zu finanzieren, gibt es ein einkommensabhängiges Elterngeld (Elterngeld), mit einem Höchstbetrag von 1.800 € pro Monat. Es wird zwischen dem zweiten und 12. Lebensjahr des Kindes gezahlt.^th Geburtstag – und bis zum 14. Geburtstag des Kindes^th Geburtstag, wenn die Eltern ihn gemeinsam feiern. Danach, Elterngeld Plus kann im folgenden Jahr ein Betrag in Höhe der Hälfte des ursprünglich gezahlten Elterngeldes gezahlt werden. Darüber hinaus, Kindergeld (Kindergeld) wird in Höhe von 250 € pro Monat und Kind gezahlt, unabhängig vom Einkommen.

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